待人處世的功課，真是活到老學到老，不僅沒有文憑，也不可能畢業。所謂“為人要厚道，處世要精明”，這是許多有教養的家庭不可或缺的家訓之一；然而，長輩言者諄諄，晚輩聽者藐藐；就連英國前首相邱吉爾都坦承，自己過了耳順之年才悟出一些做人處世的道理。華人世界首富李嘉誠先生就是秉持“處世精明，厚道待人”的做人基本邏輯，也驗證了只要用心學習，努力改變，悟出並做到這八字格言的真諦，事業的成功與人生的圓滿，也就指日可待了。
曾聽說一則關於李嘉誠的故事：有一次李先生宴會結束，剛步出飯店，伸手從口袋掏出手帕時，一枚港幣銅板掉了出來，一直滾到水溝裡。當李先生試圖去撿回銅板時，飯店服務員快步上前撈起銅板，擦拭乾淨後，交還給李嘉誠。李先生收回銅板，打開皮夾拿出一張百元港幣，謝謝服務員的幫助。事後有人問起，李先生的解釋是：每一塊錢都有用途，不應該隨便浪費；所以他要撿回銅板讓它發揮應有的價值。至於給一百元小費，是他對服務員表達感謝的一點心意。
前一陣子苗栗縣劉縣長利用大埔拆遷案屋主北上抗議的『天賜良機』，即時拆毀抗議者的房屋；整個事件鬧得社會議論紛紛抗爭不斷；直到最近台中高等法院判縣府敗訴。這真是一個自認精明卻不夠厚道的真實案例；讓我想起十八世紀德國皇帝威廉一世的故事。威廉一世曾在波茨坦建了一座行宮，哪知登高遠眺波茨坦市景時，他的視線卻被一座磨坊擋住了。皇帝覺得很掃興，就派人去與磨坊主協商，打算買下來後把它拆除。想不到，磨坊主堅決不賣；理由很簡單：“這是我祖上世代留下來的，不能敗在我手裡，無論多少錢都不賣。”皇帝一時惱羞成怒，派出衛隊強行將磨坊給拆了。倔強的磨坊主不甘示弱向法院提起了訴訟，讓人驚訝地，法院居然判皇帝敗訴，並判決皇帝必須在原地按原貌重建這座磨坊，附帶一筆精神損失賠償。皇帝也服從地執行了法院的判決。
數十年後，威廉一世與磨坊主相繼去世。磨坊主的兒子因經營不善而瀕臨破產，就寫信給皇帝威廉二世，自願將磨坊賣給他。威廉二世是一位既精明又厚道的君主；他親筆回信，勸其保留這座磨坊以傳子孫，作為德國司法獨立和裁判公正的象徵。並贈給了他六千馬克，用以償還其所欠債務。
一位好的領導人，不一定要非常精明能幹；重要的是懂得知人善用，願意授權，更能珍惜人才，厚待屬下，這樣就可以結合比自己更強無數倍的力量，從而提升自己的身價。相反地，許多能力強的人卻因過於自以為聰明或完美主義，事必躬親，認為什麼人都不如自己；殊不知一個人的體力不濟智慧有限，最終充其量完成一二件事卻搞砸了眾多事；更成不了優秀的領導人。
二十幾年前，當美國最大的網路DVD出租公司耐菲力(Netflix)創辦人哈斯汀(Reed
Hastings)還是年輕小夥子的時候，曾經在一家新創軟體公司上班。他非常賣力工作，常常徹夜加班寫程式；對他來說，夜深人靜特別有生產力；不過他需要藉助咖啡提神工作，常常搞定了某個重要軟體功能，桌上也堆滿了喝過的咖啡杯。堆得越多他就越懶得清洗。幸好，每隔一段時間，他早上踏入辦公室時，就發現所有的杯子洗得乾乾淨淨地，在他桌上閃閃發亮。一年後的某天早上，他提早來上班，經過茶水間時，一眼瞥見水槽旁站著一個人，正在刷洗一大堆污漬的咖啡杯，那人正是公司的CEO。這時他才恍然大悟，過去這一年來都是他的CEO而不是清潔人員，偷偷地為他洗了這些杯子。一陣尷尬愧疚的感覺頓時冒上來；忍不住結結巴巴地問CEO：「您為什麼要幫我洗咖啡杯呢？」CEO笑著回答：「你工作這麼賣力，替公司設計很多很棒的程式。這是我所想到唯一能幫你解勞的事。」哈斯汀聽了實在太震撼了！這讓他學到了很棒的一課：“一位優秀的領導人令人出乎意料的謙卑與厚待部屬，不僅贏得員工的尊敬，更讓部屬加倍賣力工作。”有了這樣的認知，對他日後自行創業的成功幫助很大。
現在許多年輕人都急功近利，而媒體也一再地播放教導民眾如何“精打細算”；於是愈來愈多人認為想要成功致富就一定要精打細算。當然，在某種程度下，這樣做會讓我們花費更少，賺得更多。然而一旦養成習慣，就會變成凡事與人斤斤計較；能多佔便宜就想多佔便宜。如此雖賺到眼前的近利，卻讓人厭惡而不想跟他做朋友，更不想跟他合作，也失去更多成功的機會。誠如古聖賢所教誨「好爭的人，天將與之相爭；謙讓的人，天將與之相讓。」確是千秋不易的道理。
曾經有記者問李澤楷：「你父親李嘉誠究竟教會了你怎樣的賺錢秘訣？」李澤楷說：「父親從沒告訴我賺錢秘訣，只叮囑我和別人合作時，假如你拿七分合理，八分也可以，那我們李家拿六分就夠了。」這說明了精明的最高境界其實就是厚道，或許這也是對“捨得”一詞最佳的解讀吧！
最後，藉由燒開水的故事點出『捨得』的一些禪意，願與大家共悟之，共勉之。有位禪師問弟子：「如果你要燒壺開水，生火到一半時，發現柴火不夠了，你該怎麼辦？」有的弟子說趕快去找，有的弟子說去借，有的則說去買。禪師開解說：「為什麼不把壺裡的水倒掉一些呢？！」是的，世事總是無法萬般如意，有捨才有得；李嘉誠父子做到了，希望你也能成功！
